Моя команда
    Все новости

    «Зенит» нарушит закон, если продлит Семака до 2030 года

    «Зенит» на этой неделе сообщил, что продлит главного тренера Сергея Семака до 2030 года. Это будет нарушением закона РФ.

    «Дело в том, что срочный трудовой договор в России в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ может быть только на пять лет.

    Так что до 2030-го ну никак не получится», – написал агент Антон Смирнов.

    • Действующее соглашение Семака с сине-бело-голубыми рассчитано до лета 2025 года.
    • 48-летний специалист возглавил «Зенит» летом 2018 года и добыл 5 подряд чемпионских титулов.
    • В нынешнем сезоне «Зенит» с 50 очками лидирует в РПЛ за 4 тура до финиша. На 2-м месте находится «Краснодар» (50), а на 3-м – «Динамо» (47).

    Нашли опечатку?
    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter – мы все исправим.

    Комментарии (20)
    Популярные
    Новые
    Первые
    Будьте дружелюбны и вежливы. Спасибо!
    Отправить
    rash1959
    1714677732
    конституцию нарушают, а тут какой то ссаный кзот.
    Ответить
    Боров мясной
    1714678022
    Семака должны выгнать по окончании сезона!
    Ответить
    MazaiNN
    1714678113
    Кто такой этот ТК РФ?
    Ответить
    Benifacto
    1714679352
    хз коненечо но по мне он Иуда, всю карьеру бегать за ЦСКА, и потом в Питер сосать соску, этого ему мало кто простит, и специалист из него так се, просто за счет перекупа и газпрома держится, убрать это, дать ему условную Балтику и посмотрим.....
    Ответить
    прабабушка краба
    1714679357
    "Так что до 2030-го ну никак не получится" Вообще легко. Действующий контракт до 25-го.
    Ответить
    JIEGEHDA
    1714680136
    Нуууу проснись и пой . Они делают контракт который официально вступит в силу после окончания старого . То есть конец первого в 2025 , и начало нового с 2025+5=2030 и всё. Никаких нарушений . Да и уже давно подписывают игроков на 6-7 лет .
    Ответить
    Дубина
    1714704692
    Газпрому все можно) У них сваи правила в газпром-лиге.
    Ответить
    anatolich72
    1714713060
    Перепишут закон под зеньку.
    Ответить
    ilichkadr
    1714715305
    Антоша, ты наивный человек. и закон трактуешь буквально. Продлить пребывание в должности и заключение срочного трудового договора это разные по своей природе вещи. Вариантов заключения СТД несколько: 1+1+1+1+1, т.е. до конца сезона, 2+1+1+1 и т.д. можно изголяться как угодно. К тому же в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ , срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
    Ответить