Генеральный директор «Спартака» Томас Цорн ответил на вопросы о работе главного тренера команды Доменико Тедеско.
– Мы провели качественную трансферную кампанию летом 2019 года, в общей сложности нас покинуло 17 игроков, и мы приобрели 11 новых игроков – многие футболисты, ставшими победителями чемпионата 2017 года покинули клуб. Это было воспринято болельщиками отчасти негативно. Но надо смотреть вперед, чтобы сделать клуб более конкурентоспособным.
Так или иначе, множество игроков, уже прошли свой пик карьеры, а их уход был безальтернативным. Новички – это молодые перспективные игроки, на которых мы рассчитываем и ждем от них прогресса и развития. Они впоследствии представят собой экономическую ценность для клуба. Для этого мы создали инфраструктуру внутри всего клуба, а Доменико Тедеско – подходящий тренер-инноватор, который умеет работать с молодыми игроками.
– Как Вы оцениваете его работу?
– Он создал вокруг себя хорошую спортивную атмосферу, очень заинтересован в благополучии всего клуба. Поэтому в свободное от тренировок время по собственной инициативе он собрал всех тренеров клуба – в том числе из Академии – и дал им свои наставления, чтобы объяснить свои принципы.
Если главный тренер так предан и находит время на такие вещи, то это будет отлично принято всеми специалистами в клубе. Он очень хорошо работает с молодыми игроками, которых мы продвигаем и хотим развивать, и, возможно, когда-нибудь их выгодно продадим.
На поле и за его пределами атмосфера просто идеальная, общение с тренерским штабом – отличное.
Цорн: «В апреле разберемся, что будем дальше делать с Шюррле. Решение по нему еще не принято»
Цорн: «Многие планы «Спартака» были испорчены пандемией коронавируса»